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上市房企薪酬报告发布 有房企一年薪资涨幅逾70%

作者: 时间:2017/8/4 18:54:00 来源:地产人网

摘要:薪酬报告近日,由中国房地产业协会指导,地产人网与易居(中国)克而瑞信息集团研究中心以及易居企业集团房教中国联合编制的《2016-2017年中国房地产企业薪酬报告》正式发布。报告显示,2016年130家 ......

薪酬报告

近日,由中国房地产业协会指导,地产人网与易居(中国)克而瑞信息集团研究中心以及易居企业集团房教中国联合编制的《2016-2017年中国房地产企业薪酬报告》正式发布。

报告显示,2016年130家上市房地产企业薪酬总额为1186.34亿元,比上年同期提升27.47%。2016年薪酬总额TOP20入榜门槛为12.82亿元,同比提高18.40%。

其中,恒大、绿地、碧桂园三家房地产企业薪酬总额均超过百亿,并获得“2016年中国上市房地产企业薪酬榜”前三甲。

在15家重点企业(所选企业均为销售金额TOP20榜的企业)中,融创以70%的涨幅成为薪酬总额涨幅最高的房地产企业;华夏幸福和新城控股分别凭借58%、40%的涨幅获得第二名和第三名。

欲知更多房地产企业薪酬架构和高管薪酬数据,尽在《2016-2017年中国房地产企业薪酬报告》。

薪酬总额保持上涨态势

2016年130家上市房地产企业薪酬总额为1186.34亿元,比上年同期提升27.47%。2016年薪酬总额TOP20入榜门槛为12.82亿元,同比提高18.40%。

2016年薪酬总额TOP20企业薪酬总额占样本总额的69.03%,较2015年提升3.12个百分点。从侧面反映出,大型房地产企业的薪酬有所提升,同时行业集中度也进一步提升。

总薪酬的涨跌情况很好地反映了企业员工薪酬待遇的变化。从2016年上市房地产企业薪酬总额涨幅榜看,130家样本房地产企业平均薪酬总额为9.13亿元,涨幅为27.47%,涨幅进一步扩大,其中15家重点房地产企业薪酬总额平均上涨28%,上涨幅度明显加大。

15家重点房地产企业运营稳健,薪酬总额仍延续上扬趋势;其中,融创中国和华夏幸福两家企业最高,薪酬总额涨幅分别为70%和58%,华夏幸福的薪酬总额已经连续两年保持了50%左右的增长。

薪酬总额增幅低于营业收入增幅

行业薪酬比例指的是企业薪酬总额和净利润、营业收入之比,反应了企业在期内的薪酬支付水平和成本控制能力。

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